Учеба на работе: как ввести английский в офисный распорядок?

Корпоративное обучение английскому:

• укрепляет связи между сотрудниками,
• обеспечивает разговорную практику.

В компаниях, обучающих английскому, составляют программы, учитывая направление и специфику вашей работы. Никаких заучиваний, лишних слов и бесконечных повторяющихся упражнений.

Как организовать корпоративное обучение в офисе?

Когда работа по восемь часов с понедельника по пятницу, куда вместить занятия по английскому? Как заинтересовать работников? Подготовка к корпоративному обучению – хороший повод обратить внимание на внутренний распорядок и организацию работы.

Поговорите с сотрудниками, выберите время вместе, расскажите о конкретных целях обучения – с кем вы сможете работать, как от этого увеличиться престиж компании, прибыль и зарплаты. Это покажет, что занятия – такая же важная рабочая задача, как и остальные.

Чтобы английский для взрослых усваивался, учебный курс не должен напоминать долгие школьные занятия. Ускорить процесс помогут:

1. Микрообучение. Получать знания небольшими порциями эффективно и легко, ведь запоминание происходит почти незаметно. Можно развесить стикеры с английскими словами по офису или купить корпоративную подписку на обучающее приложение. Есть геймифицированные с базовым словарем (Lingualeo и Duolingo) и специфические программы для делового английского (English At Work, Business English Listening).
2. Интересная информация. Одно из преимуществ учебы на работе – можно в качестве примеров и тем для обсуждения использовать кейсы в вашей сфере, одновременно расширяя запас деловой и профессиональной лексики.
3. Периодические разгрузки. Корпоративная учеба – еще и тимбилдинг, поэтому иногда можно использовать время уроков, чтобы члены команды больше рассказали о себе и поделились мыслями о работе в компании.
4. Постепенное внедрение в работу. Небольшие задачи, связанные с иностранным языком, можно поручать сотрудникам уже в процессе обучения, когда они пройдут базовый уровень. Это подтвердит полезность занятий для работы.

Большинство школ английского проводят корпоративное обучение в офисе компании, если сотрудникам это удобно. Также рассмотрите вариант онлайн-уроков. Занятия можно запланировать на утро, назначить после обеденного перерыва, чтобы «разогнать» когнитивные способности и проще настроиться, или занять час после рабочего дня, чтобы можно было сосредоточиться на уроке и не думать о задачах. Конкретное решение лучше принимать совместно с сотрудниками.